Analista de Educação Corporativa
Tipo de vaga: Autônomo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Ser MJVer 🤝 é estar em um dos melhores lugares para trabalhar.
Nós sabemos que na construção de uma sociedade mais forte a evolução deve vir de dentro para fora. Por isso, um ambiente acolhedor e com o sentimento constante de pertencimento é fundamental para o crescimento individual e coletivo.
O esforço é de todos nós, e as conquistas também. Porque ser um MJVer é bem mais do que ser um colaborador: é sobre fazer parte.
Somos colaborativos, ágeis, plurais, criativos e inovadores. Somos MJV!
Saiba mais em Quem Somos: https://www.mjvinnovation.com/pt-br/quem-somos/
Responsabilidades e atribuições
Descrição da Vaga:
Pessoas transformando negócios juntos!
Somos colaboradores, ágeis, plurais, criativos e inovadores.
Somos MJV!
Você que tem experiência em Recrutamento e Seleção de profissionais de tecnologia, inovação e agilidade e quer dar um UP na sua bagagem profissional atuando mais com Desenvolvimento de Pessoal, aqui é o seu lugar!
Buscamos pessoas comunicativas e que gostem de dados, que não tenha tempo ruim pra trabalhar com o que gosta! Pessoas que tenham iniciativa em resolver pequenos "pepinos", dispostas, analíticas, empáticas e descontraídas!
ESSA PESSOA É VOCÊ?
Então se liga nas atribuições do cargo:
\Recrutamento e Seleção de alunos conforme demanda de cursos;
\Planejamento dos cursos junto aos envolvidos (MJV/Parceiros);
\Avaliação comportamental dos alunos, montando pareceres das aulas;
\Montar dossiê dos alunos disponíveis nas schools, cruzando informações do CV + avaliação da performance durante os cursos (comportamental e técnico);
\Gravar e acompanhar as aulas, marcando presença e avaliando a performance dos alunos;
\Follow-up com os instrutores no meio e no fim do curso para feedback técnico de cada aluno;
\Apoio aos instrutores nas demandas que estiverem ao seu alcance;
\Envio dos certificados, notas, feedbacks e avaliação de reação;
\Atualização constante das planilhas de controles e alocações de alunos;
\Suporte no portal intranet com a alimentação de conteúdo;
\Participação em brainstorms para planejamento de campanhas e eventos internos;
\Comunicação interna de eventos e ações de engajamento;
\Apoio a liderança em demais projetos da área de Educação Corporativa.
Requisitos e qualificações
\Formação Acadêmica em Psicologia, Pedagogia, Administração ou Gestão de RH;
\Facilidade com ferramentas do Google, Excel e Power Point;
\Facilidade para dar e receber feedbacks;
\Disponibilidade de horário para acompanhar cursos após 18h quando houver.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem ⭐
- Etapa 3: Entrevista com people team 💜
- Etapa 4: Entrevista técnica 👥
- Etapa 5: Entrevista com gestor/cliente 🎯
- Etapa 6: Envio de proposta 🎉
- Etapa 7: Dados pré-admissionais 🗃️
- Etapa 8: Contratação
Sobre a MJV
A MJV é mais do que uma simples consultoria de tecnologia e inovação. Somos um grupo de mentes diversas, visionárias e determinadas, combinando design, dados e uma mentalidade ágil para oferecer soluções completas, que vão desde a concepção até a implementação de TI.
Nosso legado começou há mais de 25 anos, com o propósito de ajudar empresas a prosperar em suas jornadas de transformação. A MJV é composta por um vasto grupo de pessoas que acreditam no trabalho colaborativo. Aplicamos o Design Thinking, as Metodologias Ágeis e a Sustentabilidade em todos os nossos projetos. A transformação digital também é um dos nossos pilares. Nossa equipe multidisciplinar é formada por designers, engenheiros, publicitários, antropólogos, cientistas de dados, desenvolvedores, empreendedores e muito mais. Também expandimos nossa presença global nas Américas e Europa (Estados Unidos, Inglaterra, França, Itália, Portugal e Colômbia) e abrimos um Laboratório de Inovação na UFRJ (Universidade Federal do Rio de Janeiro).
Se você tem paixão por tecnologia, inovação e deseja fazer a diferença na vida de outras pessoas, venha fazer parte de um time com mais de 1.400 talentos espalhados pelo mundo para transformar negócios e moldar futuros. Fomos certificados com o selo Great Place to Work (GPTW) pelo segundo ano consecutivo.