Trainee de Agilidade - Scrum/Safe

Ser MJVer 🤝 é estar em um dos melhores lugares para trabalhar.

Nós sabemos que na construção de uma sociedade mais forte a evolução deve vir de dentro para fora. Por isso, um ambiente acolhedor e com o sentimento constante de pertencimento é fundamental para o crescimento individual e coletivo.

O esforço é de todos nós, e as conquistas também. Porque ser um MJVer é bem mais do que ser um colaborador: é sobre fazer parte.

Somos colaborativos, ágeis, plurais, criativos e inovadores. Somos MJV! 

Saiba mais em Quem Somos: https://www.mjvinnovation.com/pt-br/quem-somos/

1. Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe.

2. Interesse e disposição para aprender constantemente sobre metodologias ágeis.

3. Conhecimento básico em metodologias como Scrum, Kanban, Lean, entre outras.

4. Habilidade de adaptação a mudanças e resolução de problemas de forma colaborativa.

5. Proatividade e comprometimento com os objetivos do time e dos projetos.

Entregáveis:

1. Participação ativa em reuniões diárias de stand-up, ajudando a equipe a identificar impedimentos e acompanhar o progresso das atividades.

2. Colaboração na elaboração e manutenção de quadros Kanban ou Scrum, auxiliando na visualização do fluxo de trabalho e no acompanhamento das tarefas.

3. Apoio na realização de retrospectivas, contribuindo com feedbacks construtivos para melhoria contínua do time.

4. Auxílio na organização de workshops ou treinamentos internos sobre metodologias ágeis para disseminar conhecimento na equipe.

5. Participação em projetos piloto de implementação de práticas ágeis em novos times ou áreas da empresa.

\Experiência no pacote office;

\Boa comunicação;

\Desejável conhecimento prévio em métodos ágeis;

\Graduação completa ou em andamento em áreas relacionadas à tecnologia, como Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, entre outras.

💪🏽 TotalPass;

🍕 Vale Refeição;

👨🏾‍ 🤝‍👩🏽‍🤝‍👩🏼 Seguro de vida em grupo;

🏨 Plano de saúde e odontológico - Amil;

🗣️ Grupos de idiomas;

✈ People Mobility: damos uma forcinha para pessoas que tem interesse e disponibilidade de atuar em projetos desafiadores em outros estados e países;

💻 Ações de treinamento: palestras, fóruns, trocas e conversas de conhecimentos relativos ao nosso negócio. Estamos em constante conexão para aprender mais e juntos;

💲 Parcerias: quer desconto? Temos um grupo no Workplace onde divulgamos parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes, produtos e outros serviços;

👉 Programa +MJVer: programa interno de indicação onde você indica um colega para trabalhar conosco e se esse relacionamento der match, você ganha um prêmio;

💡 Co-criação: conectamos talentos para gerar soluções completas. Colaboração está no nosso sangue.

A MJV é mais do que uma simples consultoria de tecnologia e inovação. Somos um grupo de mentes diversas, visionárias e determinadas, combinando design, dados e uma mentalidade ágil para oferecer soluções completas, que vão desde a concepção até a implementação de TI.

Nosso legado começou há mais de 25 anos, com o propósito de ajudar empresas a prosperar em suas jornadas de transformação. A MJV é composta por um vasto grupo de pessoas que acreditam no trabalho colaborativo. Aplicamos o Design Thinking, as Metodologias Ágeis e a Sustentabilidade em todos os nossos projetos. A transformação digital também é um dos nossos pilares. Nossa equipe multidisciplinar é formada por designers, engenheiros, publicitários, antropólogos, cientistas de dados, desenvolvedores, empreendedores e muito mais. Também expandimos nossa presença global nas Américas e Europa (Estados Unidos, Inglaterra, França, Itália, Portugal e Colômbia) e abrimos um Laboratório de Inovação na UFRJ (Universidade Federal do Rio de Janeiro).

Se você tem paixão por tecnologia, inovação e deseja fazer a diferença na vida de outras pessoas, venha fazer parte de um time com mais de 1.400 talentos espalhados pelo mundo para transformar negócios e moldar futuros. Fomos certificados com o selo Great Place to Work (GPTW) pelo segundo ano consecutivo.

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